Suppressions de postes, DGH amaigrie, réforme du bac professionnel : les chefs d’établissement subissent de plein fouet les mesures d’économie prévues dans l’Éducation nationale. Tenus d’assurer la sécurité des biens et des personnes et de garantir la « continuité éducative », ils sont souvent en première ligne, en cas de crise ou de conflit dans l’Éducation nationale.

C’est pourtant la catégorie professionnelle qui a le plus « obtenu » du ministère ces dernières années, en terme statutaire ou indemnitaire (revalorisation des adjoints, reconnaissance du temps de travail), ou même sous forme de prime de Noël, comme cette année.

Une façon pour l’institution de montrer qu’elle s’appuie sur ses cadres intermédiaires, véritables maillons forts du système éducatif. Mais le maillon, ces derniers temps, a tendance à grincer. Trop de stress, trop d’injonctions des collectivités territoriales et une charge de travail souvent lourde pour des moyens de plus en plus restreints. Avec ce numéro spécial « moral », nous avons souhaité nous interroger sur le malaise, supposé ou avéré, des chefs d’établissement.

Bonne lecture !

Crédits de couverture : SNPDEN