Management/carrières

Évaluation des chefs d'établissement : un entretien professionnel tous les trois ans

Publié le 12 décembre 2011 Par Sophie Collet

Le 29 novembre 2011, deux projets de texte réformant la procédure d'évaluation des personnels de direction ont été examinés en comité technique ministériel. Les principaux changements ? Un entretien professionnel tous les trois ans et la déconcentration d'une partie de la gestion de carrière aux recteurs. 

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