Le conseil des prud’hommes de Libourne a condamné l’établissement à verser des dommages et intérêts à trois anciens EVS pour licenciement abusif et absence de formation.

Elles se poursuivront jusqu’à la fin mars 2010. Au programme : évaluation, formation, gouvernance et rémunération.

Dans le cadre du rapprochement écoles-entreprises, le Medef Loire envoie en immersion en entreprise pendant trois jours des chefs d’établissement pour qu’ils perfectionnent leurs techniques de management.

Le rectorat de Lille dénonce, lui, un « manquement professionnel » qui aurait nécessité la mise en place de « procédures d’urgence ».

Forte du succès de l’expérience menée l’an dernier, l’académie reconduit et élargit son dispositif d’accueil des nouvelles recrues.

On l’attendait pour la rentrée… L’agence du remplacement, une idée lancée par Xavier Darcos en mai 2008, n’est toujours pas sur pied. Et Luc Chatel semble plus hésitant que jamais sur son utilité.